• Difusión de la propuesta programática del programa en diversos espacios de la comunidad.

  • Ejecución de proceso de postulación, ingreso a plataforma informática y pre-selección de nuevas beneficiarias para participación del programa.

  • Otorgar información y orientación oportuna, pertinente y adecuada en materia de oferta laboral a mujeres del programa.

  • Habilitar en el ámbito laboral, a partir de la ejecución de un Taller de Formación para el trabajo, a las beneficiarias de cobertura anual del programa.

  • Establecer coordinaciones con todos los servicios públicos, instituciones privadas y departamentos municipales locales, provinciales y regionales, para gestionar la participación en instancias informativas relacionadas con el desarrollo de aspectos laborales, y también para complementar la oferta del programa.

  • Mantener coordinación oportuna y expedita con el nivel regional del SERNAMEG, cumpliendo con todos los compromisos asumidos en el proyecto comunal. Emitir informes en forma periódica. Participar en todas las instancias de capacitación convocadas.

  • Gestionar componentes base y transversales que aporten a la formación o el mejoramiento de condiciones laborales logrando una inserción de calidad (cursos de capacitación, apoyo al emprendimiento e intermediación laboral, gestión para nivelación de estudios, taller de formación para el trabajo, atención dental, otras prestaciones de salud e ingreso de hijos de usuarias a sistema de jardines infantiles y sala cuna comunal).

  • Registrar y actualizar en plataforma informática de SERNAMEG las gestiones realizadas por el programa (asistencias de THL, habilitaciones y deserciones, trayectorias proyectadas, efectivas y egresos). Las trayectorias se refieren a los números y datos de los componentes que han solicitado y recibido las beneficiarias.

  • Seguimiento de todos los componentes que han recibido las beneficiarias.

  • Gestión, coordinación y ejecución de ceremonias de certificación, encuentros comunales y talleres que conllevan directa relación con proceso vinculación y posterior egreso de las beneficiarias en el programa.

  • Gestión en el ámbito de finanza referido a la glosa de gasto con aporte de SERNAMEG y valorización de recursos municipales.

  • Ejecución de área administrativa del programa.

  • Apoyo en actividades de orden municipal.

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